前沿关注 趋论:2022环保行业趋势之企业篇 . 上 [复制链接]

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京东
导读:当下的环保民企既要备荒也要备战。
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“教育在,XXX不在了,环保在,XXX不在了,时代正在和一部分企业说再见,2021也已经成为环保民企的转折大年。”7 {/ T/ g% r$ b6 i2 E0 [5 [  v
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最近在和一位在环保行业打拼多年的企业家朋友聊天时,他如是说道。
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和往年相比,2021年给我和山少爷的触动是相对较大的。
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我粗略统计了下,今年我们深度接触的企业有近30家,实地走访的企业70多家,前来南京交流的从业者120多位。& d6 N3 f3 u* d# n( k/ l, D
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就整个环保行业的体量而言,上面这组数字这并不是一个很大的接触面。
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但今年的这些接触让我看到了不少共性的东西,尤其是一些在行业深耕多年的选手,他们对当下和未来已经形成了相当的共识。! x. o$ b# @( d  \6 q

% t* O) T" |& E3 C0 [( E; t4 \一位做环保装备的朋友坦言,这些共识之所以有实战价值,是因为那是他们用真金白银和酒量换来的。# P4 W2 t: |) Y) _; `- g: J. C

. C5 y" V; y9 T" X1 X; y( h% I& x; P/ n表达情绪容易,洞察本质难得,而远离情绪直击本质,在公开表达上坚守下来并不容易。
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环保民企的3大收缩  战略、团队和资本
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谈到“收缩”,可能不少朋友会联想到萎缩和倒退。8 |) O( r% d1 w. y

# u, T& L$ U9 o% `+ |3 E1 {其实这里用“收缩”这个词,更要表达的是一种主动的战略动作,它背后更多的是企业家面对新形势时对战略的重新评估和调整。
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" j+ y& d9 f& j! P- e- A5 K收缩一词本身并无好坏的指向性。) b; G* k; `- q# J9 a! J2 Y: m

: ^) t2 H7 @9 Y( Z% ~) n4 D8 D收缩的背后是聚焦,是实事求是,是回归商业本质。" o$ w4 `, v6 ^" V3 R

7 y+ f$ w# ]& f8 h在过去的一年中,无论是行业头部的上市企业,还是行业里的中小企业,敏锐的掌舵者大都嗅到了大环境的变化。% U  E% Z3 ^4 E% O. |2 s
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关于这些变化,如果你是新读者可以翻阅下青山产业评论之前的文章,我们曾在多篇文章中详细谈过此类话题。# O3 T* u+ Y7 Y8 D4 |* B2 ]5 a
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比如:行业的畸变;消失的红利与新红利;时代的毒打;大建设时代后的行业发展等等。" d  ^! _6 U; ?: S

4 V' ~% s( f# t$ r3 P8 R7 |动荡的大环境面前,所有的掌舵者都面临一个相似的困局:
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7 u0 ~" \3 _6 R% }不动是等死,乱动是找死。5 F/ m9 U/ v* H3 F4 U

9 ?) ?9 \0 b, q- B3 y" W在这样的难题面前,那群敏锐的掌舵者在如何构筑自己的防御工事。/ d6 w9 N& L# _1 ^% D) h

* g3 v9 Y* ?- ^7 X# `7 n' D& ^1 Y5 F1、战略收缩! j- P. `4 L3 |

. k* [  |" w8 P/ L, e' v0 Y  B战略的收缩不等于做减法,有时候甚至还会是做加法。+ D7 s$ i3 Q+ T2 x- [7 R% B
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我们看到的成功案例中,战略的收缩不仅是要敢于放弃自己没有竞争优势的业务,同时还要能在自己有竞争优势的赛道上加注。# S* j! r1 a+ Z9 ?5 H8 i

% ]& r( w8 n# r, M4 _环保行业的8大业务领域,投资、建设、运营、产品、设计、咨询、检测、监测,叠加水、气、固废、土壤,不同维度的业务交叉产生多达数十条赛道。0 J5 t1 l3 X( f& ?  Q8 Y2 @

9 `; v" u, B6 U  g+ @0 p对于在行业里深耕多年的环保民企业来讲,现在更多的思考不再是面面俱到,而是什么业务是该放弃的,什么业务是该加注做深的。1 X/ f6 i  F& w( Z% S, u& X
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毫不夸张的讲,在过去20年环保行业大发展的进程中,清晰的定位从来没有如此的紧迫和重要。6 V- i2 j& Y5 A
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在上层业务资源接近垄断的行业大背景下,取舍和自我的定位会是环保民企必须要回答的问题。
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2、团队收缩# ~8 p9 o7 t8 N, D, d$ G* o
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裁员并不总是可怕的。
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( T; ~" H' s$ G5 ~; |& Z" ]互联网行业的裁员动不动就会成为微博热搜的大新闻,但环保行业的裁员消息我们很少听到。0 [/ ]2 j& O  e/ n8 j' A/ k0 q7 j
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这并不是环保行业很少有裁员的事儿,而是环保行业的信息是相对封闭的。
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粗略统计,环保行业在过去3年里,上市公司中出现裁员的企业累计超过四成。1 |' Q- W! u2 |' v0 `0 s
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有些环保民企从千人规模裁员到不足百人规模,也仅仅是在非常小的圈子里才知悉,更多的行业从业者并不知晓也不关注。2 ^+ U4 M4 \1 }- x3 B9 t
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关于裁员这件事儿,我们需要看一个企业到底是不行了裁员,还是一边在裁掉一些人却还招了更多的人。8 V6 ]. t4 |8 H  g

+ U4 E" s3 a9 h前者,那是业务不行了,于是彻底的压缩人员;后者,则是裁掉不需要的人、冗余的人,同时寻找更合适的人选。
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8 H; C. f; C4 l1 m0 w  l6 [3 _敢于裁员,很多时候,对于企业来讲,恰恰是一种务实的表现。
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2021年大环境艰难,2022年大概率也不会有彻底的改变,合理的进行人员的调整,是企业保持战斗力的重要举措。. {/ O$ O+ W: O0 V( @* Z8 P

$ _6 c$ z% i7 N7 i( E- ?在主赛道上储备更多的精兵强将,在非优势业务上快刀斩乱麻。( v- ^+ l6 L2 @, \' ]8 x! F8 C3 j
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对于从业者而言,最优的选择也是不要在公司的非核心业务上消磨自己的意志,未来的大环境不会容易,宁选鸡头不选凤尾是一个值得参考的择业原则。
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总之,大家做好战斗的准备。" a( f, f+ p# R/ ?

7 X# u# N! L- i: m; Z2 U' k3、资本收缩
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5 }9 g- F: W4 `2 b: `单纯的用钱赚钱的时代已经在和环保民企说拜拜。
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当下的大环境,对于绝大多数出身“普通家庭”的环保民企来说,用资本拉动增长既不现实也是高风险的动作。& k- M3 R/ w% v" o7 N1 i) O

, W2 q+ ]5 C% r1 M# a在资本层面的收缩已经成为环保民企的无奈之举。8 s, P: I: ^7 |- y2 z

* a& }9 X: E7 C+ Y有些朋友可能会说,今年仍然有不少环保企业上市,这貌似资本层面并没有收缩。- }6 P, V& X) G) `$ `

. J- I6 G& Y. e$ @0 D6 H, S关于这件事儿,其实我们需要透过表象去看本质。
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4 r% u: H/ L0 N( f2 ]0 [# V首先,资本的收缩并不意味着不用资本远离资本。0 l# x% U. ^9 D4 F% l

& y9 [5 B' B1 f$ Q  B2 V" N无论何时,资本永远都是一把利器,这里谈到的资本收缩更多的是指资本驱动因素的变化。
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0 d; n: ?& S" Q0 s) w# y另外,资本的收缩意味着企业增长杠杠的转变。
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如果仔细观察今年的环保上市企业,你会发现:
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  w# q4 o8 Z! r9 _" ~; ~9 c他们大多是专注于细分领域的技术型产品型的公司,这些公司的赚钱的逻辑中最核心的不是依靠资本杠杆而是产品杠杆。
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关于这块内容,我后面会专门写一篇文章和大家分享我们的研究成果,这里面有很多值得学习的地方。+ [/ c3 @6 E: P! N% }

% v* \2 ^9 q) Z; ~6 y- U总之,对于环保民企来讲,钱越来越贵,钱越来越少,这在2021年是一个显著的趋势。
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" V( K) L1 Q; P  c6 x( z8 }对于资本来讲,有限的资源一定是往最值得押注的人和企业上面投,而对于企业来讲,有限的资源也一定是往未来吃饭的金刚转上投。# r# e, L( A3 S

7 T5 D9 d3 N+ ?) ?( E" W1 z圈子里大家公认的一位大咖级别创业者曾经谈过这么一个观点:
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; q- B, \: a" S' Y6 t在过往很多年,很多环保企业的生意逻辑其实就是定期存款,从金融机构低成本拿钱,然后把钱投到项目里,然后每年吃“利息”,这些年没有任何长进,领完20年“利息”,就可以“退休”了。
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& [( w0 @# W5 L" D, l6 q3 p# _这算是行业里典型的钱生钱的打法,如今这种买卖环保民企的机遇越来越少。
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以上是环保民企的3个收缩,从战略到团队到资本,更聚焦的战场,更精锐的部队,更谨慎的用钱方式和增长逻辑的切换。
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& T9 Q7 H! e1 n0 {% d收缩并不可怕,懂得收放,收放自如的企业更容易穿越周期。
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对于环保民企而言,当下所有的收,都是为了未来更好的放。原标题:备荒与备战,转折年里的环保人,作者:环保老兵,来源:青山产业评论
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趋论:2022环保行业趋势之企业篇 . 下4 w8 T8 ?7 K0 I7 v" A' @6 Y1 w/ y
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