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学社贴贴 学历认证 于 2019-9-16 10:29 提问

施工中遇到不讲理的监理,你有什么妙招,请指教! 1 技币

相信大家在施工中都曾遇到和监理意见不统一的情况,大家一般是怎么处理的呢?如果遇到“蛮横”的监理硬要坚持错误的观点,你会为了让工程顺利进行而对监理妥协,还是宁可停工也要坚持自己正确的观点?
- d; v: T0 x3 @  j% t有些监理确实挺难应付的,请高人指教 ,如何和他们过招。. a4 c5 x% j8 z* |6 j# O$ P2tech.cn
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6 个回答

学社博客 发表于 2019-9-16 10:30 | 显示全部楼层
通常有以下几情况导致此结果:
- w6 Y4 `1 D" b9 ~% ~  W* A  y
6 F/ Y! |! f% T- g1、监理是外行,此时你要和他坐下来慢慢谈、分析图纸,找出依据说服他。要有耐心,就当是给他上课吧。7 e: O% h" T& J, c3 R2tech.cn
" W$ G0 _5 ^6 n5 e2tech.cn
2、如若没有结果,将问题以书面的形式汇报给总监的同时,汇报给业主,说明你他不同做法的对错原因、后果,如果时间允许在周例会上提出来。
. S: v  |, W' z3 r: d& B6 [, e! [8 I' J1 ~- {$ B) Q2tech.cn
3、有时监理因面子问题,或年龄问题,常以大、以老自居,拿出一个等级出来,此时要注意沟通的技巧,说话的方法。# X$ P$ k1 `2 _3 H3 k. u2tech.cn

/ {! [" T' X# @3 V0 q/ s  f4、你是刚来新项目成员,和业主、监理还不熟悉,关系还没有建立,中国人的特点:抬高自己的地位,让你以后尊重他。* s" X* D/ N: k6 M2tech.cn
; ]. B7 x' R; k3 q2tech.cn
5、监理的心术不正,找茬为目的,想你送红包、吃喝玩乐。
) w/ V* ]/ y7 q8 l- L% a+ D9 j# b  I1 l8 X/ o2tech.cn
6、有时人是蜡烛,你过分的退让,他就欺你,你和他吵一架,就成了朋友。$ B# i- n7 C" x2tech.cn

, Y- P9 X9 q6 L* Z注意以后工作方法:6 q8 o& K# R, U. Z, _7 e" e2tech.cn

) Z$ P# ?1 s; @2 h9 |1、展示自己的才能、常和业主、监理沟通、交流。1 F7 S; d+ a5 E6 ^, _& M4 C2tech.cn
) \: k9 s; @7 n# Y  `2tech.cn
2、吃喝玩乐是每一人都喜欢的,他们也不例外。1 [8 d/ d% \/ q/ i9 f2tech.cn

3 t: L# r2 }+ n3 y1 |" H4 {( v3、过硬的本领是你说话的胆量,过硬的工程质量是你工作的坚强后者。
" L6 Z5 l& l) e9 A% O2 U0 B
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学社互动 发表于 2019-9-16 10:31 | 显示全部楼层
做监理也吧,施工也罢,都是为了糊口;无论施工还是监理水平都有高低,退一步,高一点,远处看,其实大家都不容易;监理大多无非也就是希望施工方给点补贴活争点面子,只要不是太过分的,做未施工方,我们也要按行规出牌。真遇到过了点的,那就找个同事或老板,黑白对唱,磨合下;这个圈子其实也很注重能力。如果施工管理者和包工头是内行和有真本事,技术好的,其实监理和甲方也会敬重你。我做了7年施工,且都是死人的,但大多数还是关系不错,最差的也就是见面如陌生人而已。
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学社问答 发表于 2019-9-16 10:32 | 显示全部楼层
楼主谈到的问题要认真分析,看一看问题的实质,如果说你遇到的监理人员就是无理取闹,或者有索要钱物等行为而你又拒绝办理引起报复的,这样的人就是没有遵守职业道德,你可以反映到他的上级或建设单位,说明情况,要求其解决问题,或者举报到相应的纪律检查部门,对其立案调查。如果,是工程技术上有不同意见,或者理解上有偏差,就必须找出根据,或请设计或质量监督站的主监人进行沟通协商,统一意见后执行,有的时候理解上的偏差往往是相互矛盾的根源。我在从事监理工作的时候,经常会遇到施工单位的有关人员在遇到提出的问题是会回答“我以前都是这么做的”、“我在什么工地上也是这么做监理都没有说不对”,根本不按图集或设计要求说话,将过去的经验当做正确的选择。我们知道,现阶段设计规范和标准图集经常会修订,有的时候出入还比较大,最新的规范和图集才是设计和施工的依据,要做到以理服人,你要拿出可以说服别人的的依据,这样沟通起来不会起冲突,也就不会出现你所说的“蛮横”坚持己见的监理了。祝你早日解决问题,工程能顺利开展。
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学社小组 发表于 2019-9-16 10:32 | 显示全部楼层
此类事件还是常常发生的,首先要从理解的前提制定处理的策略。
. Q& N& t  x* e/ z- T. s* [7 R首先,监理对施工方是其自身定位就比施工方要高;1 S, R* {" ^3 L  r0 Z& b5 d; l, O2tech.cn
其次,监理都有虚荣心,喜欢有成就的感觉;2 F" |$ |4 [! U. {# \5 Y2tech.cn
再次,监理有需求,物质的或是精神的;
3 _' J! R2 I4 G  ]+ p( u最后,监理是有实权的。# e$ u/ _4 d& |$ g6 E# c1 a2tech.cn
中国很出名的三位任务不是老、庄、孙子吗,还有句俗话叫欲擒故纵吧。
- }3 E$ P* W$ O  e* Q- U2 J1 `5 e0 Z我的对付方法是投其所好,迂回环绕,给足面子,切忌生搬硬套。
% x/ G! W1 \6 B' _4 }; S; o其实,监理和施工都不容易,相互理解下,好多事情没必要非得你们两个解决吧,每个工程人多了去了,总有明白的,找个明白人已好学好问的方式当监理沟通下,多和监理虚和下一般就没问题了,这只是其中一个下方法。最主要的就是理解、投其所好。
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学社资料 发表于 2019-9-16 10:33 | 显示全部楼层
那要看是谁的观点错误了,如果是自己错误,那就要勇于承认,并坚决改正,且要有诚恳的态度去道歉。如果是监理的观点有误,那也不能理直气壮的和人家理论,要心平气和地说明情况,想办法让监理有台阶可下,事后再和对方说明原由,我相信对方会接受你的,但是也要因人而宜,不能死搬硬套,灵活掌握工作方法,最主要的是要先学会做人,再学习做事,切记:即使是对方的观点错误,也不可当面和对方顶撞,特别是当着众人的面前,因为这次即使是你把所谓的面子争到了,也不能保证以后其他工作你都能做的很好,不出纰漏,那样的话结果你知道的。。。。。。。。。。总之,就是要相互尊重,互相理解,共同把工程的各项工作做好。才是上策。切不可因小是失大。而且我相信大部分监理也是对事不对人的。对吧,有时候就是面子过不去而已。
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学社皮皮 发表于 2019-9-16 10:34 | 显示全部楼层
第六条我常用。但是事后必须有打圆场的。过硬的本领是你说话的胆量,过硬的工程质量是你工作的坚强后者。施工的永远是做事的,监理永远是看着你做事,你别管人家懂不懂,人家监理单位又不是就一个人开的,走一个监理还会来一个,下一个不管不问事,甲方会要吗,房子塌了不是直接找你把,甲方和监理平白无辜给你担责蹲监狱,你盖的房子也,,傻不傻?
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